“花一个通宵读完了整本书，我发现自己是书中描述的第7类人。”看得出，古永锵对这本心理学著作的痴迷。
还在斯坦福大学读MBA的时候，古对心理学产生了浓厚的兴趣。他阅读了不少心理学的书籍，了解了各个门派、各种体系的相关知识。
在一次关于领导能力的选修课上，老师介绍了《The Enneagram》。Enneagram是希腊语9角星的意思，这9个点组成一个圆，点和点之间相互交叉连接。因为每种人格不是独立存在、固定不变的，它们会因为所受影响和外界压力的不同相互关联、相互转换。
在Enneagram的动力人格体系中，人分为9类：①The Perfectionist完美主义者、②The Giver给予者、③The Performer 执行者、④The Romantic浪漫主义者、⑤The Observer观察家、⑥The Loyal Skeptic忠实的怀疑者、⑦The Epicure体验者、⑧The Protector保护者、⑨The Mediator 调停者。古永锵兴奋地发现，自己属于第7种类型：The Epicure体验者——希望体验不同的新鲜事物，从体验的过程中获得快乐。他终于找到了自己内在的驱动力，也渐渐明确了自己的职业方向。虽然本科读的是化工，可他知道自己的兴趣点在于体验。
1999年他离开工作4年多的富国集团，来到搜狐公司。换工作的原因很简单，他想做与互联网相关的工作。他迫切地需要这份体验。
除了清晰地认识自己，古永锵还清楚地了解了周围的人。在一段时间里，他好奇地观察身边的人，判断他们属于哪个类型。他时常重新翻开《The Enneagram》，对位研究某一类型。这是一个有趣的过程。他一面研究，一面体验研究的快乐，每每为新的发现欣喜：原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念！
“我周围很多人属于第一类和第三类。比如我的太太，她是典型的第三类型：Performer（执行者）。她做事有明确的目标，追求成功。每完成一件事，她就会尽快确立下一个目标，继续迈向更高的台阶。”了解了太太的个性，古永锵善于设立两个人都喜欢的目标，让她开心，遇到问题时他也知道如何疏导。两个人喜欢一起旅游，古永锵体验游的过程，太太却更看中目的地。一次旅游结束后，他会尽快确定下次旅游的目标，消除太太的疑问。
现在做首席运营官，工作中更是无时无刻不和人打交道，运用心理学。古永锵认为，心理学是商业运营的语言，也是买卖成功的关键。必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，才能够真正知道他的需求。
Enneagram系统分析了错综复杂的人格，最后归结为一点：Balance平衡。每种类型无所谓好坏，但任何一种极端的表现都是不可取的。应该调和各种性格，趋于圆心的最高点，才是健康的人格。
理想的读书地点：沙滩，海边。
读书VS生活：年轻的时候应该多读书，读不同的种类，可以在巨人的肩膀上看风景。只有看过不同的风景，才能明确自己的选择。