陈绍鹏(联想集团高级副总裁、大中华和俄罗斯区总裁):一个企业要持续发展,就要持续获得客户,只有让客户感觉到企业给他带来的长期价值,企业才能够持续发展。
另外,作为一个企业要成为一个出色的企业公民,要保护我们所在的行业和国家,要让这个世界因为这个企业的存在变得更加美好。
张亚勤(微软公司全球资深副总裁、微软中国研发集团主席):2008年确实是很不平凡的一年,我们更要展现自己的领导力和能力,不仅要在创新和企业公民等方面做出更好的成绩,在其他方面——如在老少边穷地区、农村的慈善事业中,也要有所投入。我们希望可以花更多的时间做一些慈善方面和教育方面的事情。
郭可尊(AMD全球高级副总裁、大中华区总裁): AMD大中华在过去一年面临这很多困难和新的改革。但是,在如此困难的时候,我们还是保持继续的增长和发展,成为AMD公司中一个非常强劲的增长区域。这是因为中国市场给我们的成功创造了很多独特的条件。经历过这一次,我学会了在条件好的时候,要成功;在条件不好的时候,也要持续努力。
小泽秀树(佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官):作为佳能中国公司的带头人,要带领公司往前走,就要提高每一位员工的价值,要有一种对工作的热情,这对于整个企业创造价值是非常重要的。有了这些,我们的收益一年会比一年好,今后应该会更好。
王德明(天津海鸥手表(集团)公司总经理):海鸥表成立于1955年。我觉得,海鸥表53年矗立市场的根本原因是我们的战斗力和活力。现在,如果我们还把手表当成一种技术功能的产品,那是不合时宜的。如今的手表应该贯穿文化、传承经典,所以企业管理者的意识创新是必备的。