一夜北风紧。初冬的北京寒意正浓。
然而，对于聚集在“第八届中国管理100年会”现场的嘉宾来说，全球经济寒潮让他们感到的寒意更甚。
2008年12月5日，由英才杂志社、新浪网、北京青年报社、中央电视台经济频道、北京电视台财经频道等主流媒体联合举办、中国民生银行独家协办的“第八届中国管理100年会”在北京举行，2008年度“中国管理100人”也隆重揭晓。全国人大副委员长周铁农、全国政协副主席张榕明、全国政协副主席李金华等国家领导人出席。
从2001年至今，“中国管理100年会”已经举办八届，与往届相比，2008年更注重对企业责任意识和价值的挖掘，结合了我国企业管理现状和2008年经济特性，推选“具价值管理榜样”，旨在凸显中国企业的整体竞争实力和管理水平，为中国企业树立可以参照的标杆。
在当天的开幕式上，400多位来自大型国有企业、跨国公司、民营企业的领袖、政府官员、经济学家以及主流媒体代表，在这个寒冷的冬日里，就“如何御寒”的商业话题展开了火热的讨论。
“2008年，无论对中国还是世界，都是历史上无法磨灭的一年。大悲在其间，大喜亦在其间。从未有过这样的时刻，让我们真切地感受到全世界在同一条船上、整个世界是一个地球村。在2008年股市的风云变幻当中，在金融市场极度振荡当中，我们感受到中国经济与世界经济的融合已取得相当成果，中国经济本身已经是世界经济密不可分的一部分。所以我们现在无法把世界经济的荣辱与衰退置之度外。”
英才杂志社社长宋立新的开幕演讲，开启了“第八届中国管理100年会”的序幕，同时也给与会嘉宾抛出了讨论的话题：在经济形势严峻的今天，中国经济的脚步将走向何方？
如此重大的主题不可能在一次会议上讨论清楚，但是，企业界、经济学界需要有这样一个交流、讨论的平台。而“第八届中国管理100年会”打造的正是这样一个平台。
“第八届中国管理100年会”紧扣年度经济热点，以“聚焦中国影响力”为年会主题，围绕“信心经济下的机遇与责任”展开思想交锋，是中国最具影响力的商业领袖群体的年度思想宴会。
“2008年度商业事件”是延续历届“管理100年会”论坛的品牌话题，讨论在易凯资本有限公司 CEO王冉的主持下热烈开场，通过中国工商联副主席傅军、红杉资本中国合伙人沈南鹏、赛伯乐（中国）投资董事长朱敏、路明科技集团董事长肖志国、对外经济贸易大学管理学院院长张新民、黑莓公司中国区总裁刘征宇对2008年商业事件的回顾与评价，折射出现实商业社会中的人文精神与道德准则。
在全球经济体系中，中国企业尤其是大型国有企业正在扮演越来越主动的建设者角色。这些企业的领袖们也正在通过各种方式，全力储备未来在国际市场上的各种竞争资源。在由大型国企及政府代表参加的“全球视野下的战略机遇”论坛上，中国海洋石油总公司总经理傅成玉、中国交通建设集团董事长周纪昌、中国南车股份有限公司董事长赵小刚、中国工商银行行长杨凯生、唐山市市委书记赵勇纷纷表示，中国经济从未像现在一样与世界休戚相关，而作为新兴经济体的最重要的代表——中国大型国有企业必将会成长为世界经济的中流砥柱。
作为中国经济中不可缺失的一股力量，从落地生根到开枝散叶，跨国企业在中国感受最深的应该是中国的变革。在国金证券首席经济学家金岩石主持的“变革时代的中国价值”论坛上，微软公司全球资深副总裁张亚勤、思科系统（中国）网络技术有限公司总裁林正刚、巴斯夫中国有限公司董事总经理关志华、美铝公司亚太区总裁陈锦亚、戴尔大中华区总裁闵毅达、新闻集团全球副总裁高群耀等外资企业高管根据自身的体会，讲述了在世界经济出现衰退之时，外资企业如何在中国寻找新的机会，如何分析和把握中国所出现的新变化、新趋势，并带动中国经济迈向新一轮增长；如何作为中国经济不可或缺的一份子，履行企业应担当的社会责任，并通过文化的融合提升中国经济的全球地位和竞争力。
“责任”、“价值”、“机遇”、“信心”这四个关键词贯穿全场，成为大家最为关注的企业发展要素。也是此次年会主办方让与会嘉宾兴奋的亮点。
榜样的力量是无穷的。本着鼓励先进的原则，中国移动通信集团公司总裁王建宙、中国远洋运输（集团）总公司总裁魏家福、中国航天科技集团公司总经理马兴瑞代表企业成为年度“具价值企业之社会责任榜样”。
中国联合网络通信有限公司董事长常小兵、中国银行股份有限公司行长李礼辉、国家开发投资公司总裁王会生代表企业成为年度“具价值企业之创造价值榜样”。
中国化工集团公司总经理任建新、中国中铁股份有限公司董事长石大华、天津港（集团）有限公司董事长于汝民代表企业获得“具价值企业之价值创新榜样”。
IBM大中华地区首席执行总裁钱大群、巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华以及戴尔全球副总裁、戴尔大中华区总裁闵毅达成为年度“具价值企业之具价值经理人”。
复星高科技（集团）有限公司董事长郭广昌、北京新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪成为年度“具价值企业之聚人气企业家”。
同时，“第八届中国管理100年会”还特别设立了“持续创价值企业”和“持续创新企业”两项殊荣。其中，联想集团大中华区、俄罗斯区总裁陈绍鹏，微软公司全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤，AMD全球高级副总裁大中华区总裁郭可尊，佳能（中国）公司总裁小泽秀树所在企业分别获得“持续创价值企业”；天津海鸥手表（集团）公司总经理王德明代表天津海鸥手表捧回“持续创新企业”的荣誉。
荣誉不是目的，但通过成就这些荣誉背后的“基因”，我们看到的是这些企业与众不同的特性。这些独特的地方，或许正是这些企业今后领军世界的关键。