查《现代汉语词典》，锏：古代兵器，金属制成，长条形，有四棱，无刃，上端略小，下端有柄；杀手锏又称撒手锏，旧小说中指厮杀时出其不意地用锏投掷敌人的招数，比喻最关键的时刻使出最拿手的招数。秦叔宝就在厮杀时善使杀手锏，相持不下或面临险境时，他抽出锏来，突然给对方致命一击，瞬间扭转局面。
我是最锋利的武器
石油大王洛克菲勒说:“我是我最大的资本。”
安禄山打到潼关，朝中无将，唐玄宗命哥舒翰守潼关。哥舒翰伪造宿敌安思顺通敌证据，请皇帝杀之，李隆基明知冤案，也违心满门抄斩安思顺，为的是哥舒翰能守住潼关。有的愣头青不自量力，盲目叫板大佬，结果即使没有遭遇灭顶之灾，至少也为自己的成长设置了障碍。而有的人提出，要我出任CEO可以，但就要把某某赶出董事会，这都是一般能成功的伎俩。
石油大王洛克菲勒说：“我是我最大的资本。”英雄人物似乎都这样牛。艾伦·纽哈斯是《今日美国》的创始人，还在6岁时就深明此理。他父亲在他不到两岁时就死了，后来母亲考虑再嫁，但纽哈斯讨厌任何来见母亲的人。一天，母亲和他及哥哥商量嫁给一位农场主，这样就不会为衣服和食物而发愁。这个时候，大他7岁的哥哥说主意得由母亲拿，但纽哈斯却大哭大闹：“我不要爸爸，如果你嫁给他，我就走。”结果，母亲终生未嫁。
母亲未嫁应该有很多考虑，不是小家伙能够理解的，但纽哈斯发出了自己的声音，促使事态朝自己希望的方向发展了，尽管后来他觉得自己太自私。出身卑微的人要成就一番事业，一般都会把自己当成赌注，因为他一无所有，但离职毕竟是一种冒险，对方有可能不吃你的要挟。如果不用自己提出来，对方怕你不干，主动替你考虑你的需求，和谐相处，那才是上策。比如李明博，35岁就任韩国最大的企业现代集团的社长，在现代一干就是27年。李明博解释说：“理由非常简单，因为我做出了别人做不出的事。”
此言不虚，大学毕业后他想进现代，但政府因为他曾参与学运不批，他就斗胆给总统写信抗议，最终如愿。现代公司里很多事情，别人不敢做，只有他敢。所以，一旦有事，老板首先就会习惯地说：“给李明博打电话。”攻坚能力，就是李明博青云直上的杀手锏，不靠运气的李明博成了韩国上班族的偶像。
商战中的杀手锏
人才就像韭菜一样，割了还会长。
美国早期的船运大王范德·比尔特足智多谋。60岁时，银行存款有1100多万，是当时最富的人。于是造了一只大船，带着80岁老母，到欧洲旅游去了。回来后发现，他委托经营尼加拉瓜航线的代理商背叛了他，占有了他的航线。暴怒的范德·比尔特马上递交战书：我不会控告你们，因为法律解决太慢，我要亲手让你们破产。他开辟了一条横渡巴拿马的航线，并戏剧性地大幅度杀价，对手不到一年就认输了。范德·比尔特应该是价格战的始祖。
解雇是很多商业高手的杀手锏，在业界有两位仁兄擅长此道，其中一个是GE前总裁杰克·韦尔奇，一个是甲骨文总裁拉里·埃利森。一个专门解雇员工，一个专门解雇高管。他们的业绩没人怀疑，这样的业绩或许就来源于引人争议的铁腕。韦尔奇因大量解雇员工被称为中子弹，《财富》评出美国十大强硬老板，韦尔奇名列第一。韦尔奇声称讲了1000遍的一句话就是：“我们不是抛弃员工，而是抛弃岗位。”如此说来，他搞的是结构性调整。谁能否认，正是韦尔奇创造了GE多元发展的奇迹？
埃利森也因解雇多名二把手而被人诟病，西贝尔、莱恩、布卢姆等优秀到可以接替埃利森的职位的人都被踢了出去。曾经沧海的布卢姆说：“谁最快成为靠近拉里的人，谁就最快倒台。”而埃利森总是在某人的股票期权快要兑现之前将其解雇。很多高管被迫选择诉讼，但莱恩没有，他不想经历两年地狱般的生活，而且他有2000万甲骨文的股票，值七八个亿。离职的高管创建了很多公司和甲骨文竞争，而埃利森后来干脆不指定二把手，他说：“一旦有人把自己当做二把手，他们就会被头顶的光环刺得睁不开眼睛，工作就会大打折扣。”
汉武帝换丞相如换鞋，有的不顺眼甚至还杀掉了事，他觉得人才就像韭菜一样，割了还会长。估计埃利森对此道是深有体会。
不停地寻找新念头
从容扔出最后一张最小的牌，一举获得最后的胜利。
楚汉相争，打得暗无天日之时，豪爽的项羽就对刘邦说，干脆就我俩决斗算了，免得生灵涂炭。刘邦自知不是霸王的对手，虚晃一枪，说大丈夫斗智不斗勇，最后刘邦以团队的力量把力拔山兮气盖世的霸王赶到乌江边去自杀。
其实，干掉对方首领，一直是十分奏效的杀手锏，荆轲刺秦王，成功了历史就要改写。再比如，国际银行家却通过刺杀美国总统，用神圣的金权瓦解了神圣的民权，在百年的较量中，先后有七位总统被刺杀，多位国会议员丧命。有历史学家指出，美国总统的伤亡率比二战期间诺曼底登陆一线部队的伤亡率还要高。所以，美国才是今天这个样子。
同样一个杀手锏，有的人用得炉火纯青，成为绝招，有的人却打草惊蛇，偷鸡不成蚀把米。比如置之死地而后生，项羽一举成名，马谡千古罪人。之所以能发挥其最大的功能，其中的关键是掌握好时机。时间不同，所有要素就都不同了。打牌时大家知道，大王留在倒数第二使用，所有的牌都没有它大，你可以从容扔出最后一张最小的牌，一举获得最后的胜利。不轻易使用所掌握的任何一张有用的王牌，杀手锏要在最关键的时候使用，一招制敌。《周易》教给商业领袖的就是出手的最佳时机。
锻造自己的杀手锏，也不需神秘的武器。不管何时，只要能够看准敌人的弱点，盘算好自己的资源，做出针对性的布置，一点小小的手段，就能够形成必杀的绝技。洛克菲勒的用人原则是，谁能想出更好的办法就用谁。小洛克菲勒想重用一个人，被他否决，他觉得那个人思想保守，面对艰难问题没有杀手锏。
要找到杀手锏，就要不停地寻找新念头。洛克菲勒会不停地为自己和别人设定高标准，不断追寻提高效率的方法，不断以较少成本做最多的事。所以，每个战役都能获胜。