陈绍鹏（联想集团高级副总裁、大中华和俄罗斯区总裁）：一个企业要持续发展，就要持续获得客户，只有让客户感觉到企业给他带来的长期价值，企业才能够持续发展。
另外，作为一个企业要成为一个出色的企业公民，要保护我们所在的行业和国家，要让这个世界因为这个企业的存在变得更加美好。
张亚勤（微软公司全球资深副总裁、微软中国研发集团主席）：2008年确实是很不平凡的一年，我们更要展现自己的领导力和能力，不仅要在创新和企业公民等方面做出更好的成绩，在其他方面——如在老少边穷地区、农村的慈善事业中，也要有所投入。我们希望可以花更多的时间做一些慈善方面和教育方面的事情。
郭可尊（AMD全球高级副总裁、大中华区总裁）： AMD大中华在过去一年面临这很多困难和新的改革。但是，在如此困难的时候，我们还是保持继续的增长和发展，成为AMD公司中一个非常强劲的增长区域。这是因为中国市场给我们的成功创造了很多独特的条件。经历过这一次，我学会了在条件好的时候，要成功；在条件不好的时候，也要持续努力。
小泽秀树（佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官）：作为佳能中国公司的带头人，要带领公司往前走，就要提高每一位员工的价值，要有一种对工作的热情，这对于整个企业创造价值是非常重要的。有了这些，我们的收益一年会比一年好，今后应该会更好。
王德明（天津海鸥手表（集团）公司总经理）：海鸥表成立于1955年。我觉得，海鸥表53年矗立市场的根本原因是我们的战斗力和活力。现在，如果我们还把手表当成一种技术功能的产品，那是不合时宜的。如今的手表应该贯穿文化、传承经典，所以企业管理者的意识创新是必备的。